Устав

ustav1

  1. Общие положения

1.1. Муниципальное учреждение дополнительного образования детей «Детская хореографическая школа» городского округа город Кумертау Республики Башкортостан,  в   дальнейшем   именуемое    «Учреждение»,  передано в муниципальную собственность городского округа город Кумертау Республики Башкортостан на основании постановления Правительства Республики Башкортостан от 30.12.2005 г. № 312 «Об утверждении перечней государственного имущества Республики Башкортостан, передаваемого в собственность городских округов, муниципальных районов и поселений Республики Башкортостан».

        В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 03.11.2006 г. № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях» Учреждению изменен тип на муниципальное автономное учреждение дополнительного образования детей «Детская хореографическая школа» городского округа город Кумертау Республики Башкортостан.

Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования «Детская хореографическая школа» городского округа город Кумертау Республики Башкортостан является правопреемником муниципального учреждения дополнительного образования детей «Детская хореографическая школа» городского округа город Кумертау Республики Башкортостан.

1.2. Официальное наименование Учреждения:

полное: Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования «Детская хореографическая школа» городского округа город Кумертау Республики Башкортостан;

сокращенное: МАУ «ДХорШ» ГО г.Кумертау РБ.

1.3. Учреждение является некоммерческой организацией, созданной для выполнения работ в сфере дополнительного образования детей.

1.4. Учредителем Учреждения является городской округ город Кумертау Республики Башкортостан в лице Администрации городского округа город Кумертау Республики Башкортостан.

1.5. Учреждение выполняет муниципальное задание, которое, в соответствии с Уставом и основными видами деятельности Учреждения, формируется и утверждается Учредителем.

1.6. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации и Конституцией Республики Башкортостан, федеральными законами и законами Республики Башкортостан, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации и Правительства Республики Башкортостан, законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации», Конвенцией ООН «О правах ребенка», иными нормативными актами Российской Федерации и Республики Башкортостан в пределах их компетенции, муниципальными правовыми актами городского округа город Кумертау Республики Башкортостан, решениями Совета городского округа город Кумертау Республики Башкортостан, постановлениями и распоряжениями главы Администрации городского округа город Кумертау Республики Башкортостан, а также настоящим Уставом.

1.7. Администрация городского округа город Кумертау Республики Башкортостан принимает решение о реорганизации, ликвидации Учреждения, а также об изменении его типа, утверждает изменения, вносимые в настоящий Устав.

1.8. Функции и полномочия учредителя Учреждения от имени городского округа город Кумертау Республики Башкортостан осуществляет Администрация городского округа город Кумертау Республики Башкортостан, в дальнейшем именуемый «Учредитель». Собственником имущества Учреждения является городской округ город Кумертау Республики Башкортостан  Республики Башкортостан. Полномочия собственника по наделению Учреждения имуществом на праве оперативного управления осуществляет Комитет по управлению собственностью Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан по городу Кумертау.

1.9. Учреждение является юридическим лицом с момента государственной регистрации, имеет печать, угловой штамп, бланки со своим наименованием.

1.10. Право на образовательную деятельность и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии (разрешения).

1.11. Регистрация и лицензирование Учреждения проводятся в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, типовым положением о соответствующем типе и виде образовательного учреждения дополнительного образования, иными правовыми актами, изданными на основании Закона Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации».

1.12. Учреждение вправе от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.13. Учреждение имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, расчетные счета в кредитных организациях, лицевые счета, открываемые в органе, осуществляющем кассовое исполнение муниципального бюджета.

1.14. Учреждение отвечает по своим обязательствам, закрепленным за ним имуществом, за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных им за счет выделенных на приобретение такого имущества средств.

1.15. Городской округ город Кумертау Республики Башкортостан   Республики Башкортостан не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

Учреждение не отвечает по обязательствам городского округа город Кумертау Республики Башкортостан.

1.16. Место нахождения Учреждения.

Юридический адрес: 453300, Республика Башкортостан, г.Кумертау, ул. Ломоносова, д.27;

Фактический адрес: 453300, Республика Башкортостан, г.Кумертау, ул. Ломоносова, д.27.

 

2. Цели образовательного процесса и виды  реализуемых

образовательных программ

 

2.1. Учреждение реализует два вида образовательных программ:

— дополнительная общеразвивающая программа в области хореографического искусства художественно-эстетической направленности, которая реализуется как для детей, так и для взрослых

— дополнительная предпрофессиональная общеобразовательная  программа в области хореографического искусства.

2.2. Целями деятельности (целями образовательного процесса) Учреждения являются: осуществление образовательного процесса в сфере хореографического искусства на уровне общеобразовательных программ дополнительного образования, создание благоприятных условий для всестороннего развития способностей.

2.3. Задачами Учреждения в соответствии с его образовательной программой являются:

— обеспечение преемственности образовательной программы в области хореографического искусства и основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального и высшего профессионального образования в области хореографического искусства;

— сохранение единства образовательного пространства Российской Федерации в сфере культуры и искусства;

— воспитание и развитие у обучающихся личностных качеств, позволяющих уважать и принимать духовные и культурные ценности разных народов;

— формирование у обучающихся эстетических взглядов, нравственных установок и потребности общения с духовными ценностями;

— воспитание обучающихся в творческой атмосфере, обстановке доброжелательности, эмоционально-нравственной отзывчивости, а также профессиональной требовательности;

— формирование у одаренных обучающихся комплекса знаний, умений и навыков, позволяющих в дальнейшем осваивать основные профессиональные образовательные программы в области хореографического искусства;

— выработку у обучающихся личностных качеств, способствующих освоению в соответствии с программными требованиями учебной информации, приобретению навыков творческой деятельности; умению планировать свою домашнюю работу; осуществлению самостоятельного контроля за своей учебной деятельностью; умению давать объективную оценку своему труду; формированию навыков взаимодействия с преподавателями и обучающимися  образовательном процессе, уважительного отношения к иному мнению и художественно-эстетическим взглядам; пониманию причин успеха/неуспеха собственной учебной деятельности; определению наиболее эффективных способов достижения результата;

— выявление одаренных обучающихся в области хореографического искусства в раннем возрасте и подготовку одаренных обучающихся к поступлению в образовательные учреждения, реализующие основные профессиональные образовательные программы в области хореографического искусства.

2.4. Высокое качество образования, его доступность, открытость, привлекательность для детей, их родителей (законных представителей) и всего общества, духовно-нравственное развитие, эстетическое воспитание и художественное становление личности обеспечиваются созданием в Учреждении комфортной, развивающей образовательной среды, включающей:

— организацию творческой деятельности обучающихся путем проведения творческих мероприятий;

— организацию посещений обучающимися учреждений и организаций культуры;

— организацию творческой и культурно-просветительной деятельности совместно с другими образовательными учреждениями, в том числе среднего профессионального и высшего профессионального образования, реализующими основные профессиональные образовательные программы в области хореографического искусства;

— эффективную самостоятельную работу обучающихся при поддержке педагогических работников и родителей (законных представителей) обучающихся;

— построение содержания образовательной программы в области хореографического искусства с учетом индивидуального развития обучающихся, а также социально-культурных особенностей Республики Башкортостан;

— эффективное управление образовательным учреждением.

2.5. Учреждение, кроме основных видов деятельности, также осуществляет образовательную, творческую и культурно-просветительскую деятельность, направленную на развитие творческих способностей детей, пропаганду среди различных слоев населения лучших достижений отечественного и зарубежного искусства, их приобщение к духовным ценностям.  Дополнительные предпрофессиональные общеобразовательные программы в области хореографического искусства и образовательные программы дополнительного образования детей художественно-эстетической направленности разрабатываются Учреждением самостоятельно на основании федеральных государственных требовании, установленных к минимуму содержания, структуре и условиям реализации этих программ, а также срокам реализации (далее ФГТ). Дополнительные предпрофессиональные общеобразовательные программы в области хореографического искусства  и образовательные программы дополнительного образования детей художественно-эстетической направленности реализуются в целях выявления одаренных детей в раннем детском возрасте, создания условий для их хореографического образования и эстетического воспитания, приобретения ими знаний, умений и навыков в области хореографического искусства, опыта творческой деятельности и осуществления их подготовки к поступлению в образовательные учреждения, реализующие профессиональные образовательные программы в области хореографического искусства.

2.6. Научно-методическая и инновационная работа в Учреждении включает в себя:

— совершенствование педагогической деятельности (оказание организационно-методической помощи педагогу в обучении и воспитании обучающихся);

— внедрение в практику Учреждения достижения передового педагогического опыта;

— разработка преподавателями и сотрудниками Учреждения  методических работ, авторских образовательных программ;

— организация городских, республиканских и региональных семинаров и мастер-классов с привлечением ведущих специалистов в области хореографического образования;

— публикация методических пособий, программ;

— участие в проведении научно-методических семинаров, совещаний, конференций в сфере культуры;

— участие в фестивалях и конкурсах различного уровня;

— участие в международной культурной жизни.

2.7. Концертно-просветительская деятельность в Учреждении включает в себя:

— просветительская деятельность;

— пропаганда хореографического искусства;

— концертная деятельность педагогов и обучающихся;

— формирование творческих хореографических коллективов;

— участие в проведении городских, республиканских и всероссийских мероприятий.

2.8. Учреждение в соответствии с целями своего создания оказывает обучающимся следующие образовательные услуги:

  • обучение искусству хореографии: народный танец, классический танец, сценическая практика, постановка концертных номеров;
  • обучение истории балета, истории музыки, основам сценического мастерства, слушанию музыки и основам музыкальной грамоты, гриму, гимнастика, партерный станок;
  • обучение по программе «Раннее эстетическое развитие»;
  • преподавание специальных курсов, факультативных занятий, циклов дисциплин.

2.9. Учреждение вправе заниматься предпринимательской и иной, не запрещенной законодательством деятельностью, необходимой для достижения уставных целей и соответствующей этим целям, привлекать для осуществления своих функций на договорной основе юридических и физических лиц, приобретать или арендовать основные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов.

Дополнительные услуги и работы, выполняемые Учреждением по своему усмотрению для граждан и юридических лиц за плату:

  1. Использование методической литературы. Работа с методической литературой в школе;
  2. Прокат сценических костюмов и обуви;
  3. Прокат репетиционной формы;
  4. Оказание методической помощи преподавателя или концертмейстера (консультация);
  5. Организация и проведение образовательных семинаров и конкурсов в сфере хореографического образования;
  6. Проведение для учреждений, организаций, предприятий и жителей города культурно-массовых мероприятий (фестивалей, концертов, мастер-классов, лекций и т.д.);
  7. Консультация для поступающих в Учреждение;
  8. Организация отделений самоокупаемости для обучения нештатной численности обучающихся;
  9. Занятия с обучающимися с углубленным изучением предметов.
  10. Прокат фонограммы;
  11. Постановка танцевального номера для лиц, не обучающихся в Учреждении (учебным заведениям, предприятиям, организациям);
  12. Предоставление концертных номеров для учреждений, предприятий, организаций;
  13. Дополнительные занятия для обучающихся (групповые, мелкогрупповые и индивидуальные);
  14. Предоставление концертных программ;
  15. Проведение культурно-массовых мероприятий (новогодние утренники и вечера, посвященные различным датам, юбилеям т.д.);
  16. Оказание информационных услуг;
  17. Оказание услуг по распечатке, ксерокопированию литературы, нот, документов и т.д.;
  18. Проведение методических семинаров, конференций для преподавателей;
  19. Разработка и распространение методических пособий по вопросам педагогики, методики хореографического искусства;
  20. Проведение тематических лекций;
  21. Организация просмотров видеозаписей концертов, методических лекций, открытых уроков;
  22. Организация преподавания специальных курсов и циклов дисциплин в области эстетического, художественного, хореографического образования и воспитания жителей города;
  23. Предоставление обучающимся для индивидуальных занятий балетных залов, нотной и методической литературы, аудио и видеоматериалов с открытыми уроками, концертами обучающихся и мастеров искусств;
  24. Платные кружки по хореографии, гимнастике и аэробике для взрослых;
  25. Сдача в аренду свободных помещений;
  26. Предоставление в аренду автобуса.

Платные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой учредителем.

2.10. Право на ведение образовательной деятельности и на получение льгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации, возникает у Учреждения с момента выдачи ему лицензии (разрешения).

2.11. Отдельные виды деятельности могут осуществляться Учреждением только на основании специальных разрешений (лицензий). Перечень этих видов деятельности определяется федеральным законом.

 

  1. Компетенция Учредителя

 

К компетенции Учредителя в области управления Учреждением относятся:

1) установление задания для Учреждения в соответствии с предусмотренной настоящим Уставом основной деятельностью и финансовое обеспечение выполнения этого задания;

2) рассмотрение и одобрение предложений руководителя Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств;

3) утверждение передаточного акта или разделительного баланса;

4) назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;

5) назначение руководителя Учреждения и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним, если для организаций соответствующей сферы деятельности федеральными законами не предусмотрен иной порядок назначения руководителя и прекращения его полномочий и (или) заключения и прекращения трудового договора с ним;

6) рассмотрение и одобрение предложений руководителя Учреждения о совершении сделок с имуществом Учреждения в случаях, если в соответствии с Федеральным законом «Об автономных учреждениях» для совершения таких сделок требуется согласие Учредителя;

7) определение периодического печатного издания, в котором Учреждение ежегодно обязано опубликовывать отчеты о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества;

8) осуществление контроля за деятельностью Учреждения, сбор и обобщение отчетности по формам государственного статистического наблюдения, утвержденным законодательством Российской Федерации, а также формам отчетности, утвержденным постановлением Администрации городского округа город Кумертау  Республики Башкортостан;

9) решение иных вопросов, предусмотренных Федеральным законом «Об автономных учреждениях».

 

  1. Структура, порядок формирования органов управления Учреждения,

их компетенция и порядок организации деятельности

 

4.1. Учреждение самостоятельно осуществляет определенную настоящим уставом деятельность в соответствии с законодательством.

4.2. К компетенции Учреждения относятся:

1) разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;

2) материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями, образовательными стандартами;

3) предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования;

4) установление штатного расписания;

5) прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;

6) разработка и утверждение образовательных программ Учреждения;

7) разработка и утверждение по согласованию с учредителем программы развития Учреждения;

8) прием обучающихся в Учреждение;

9) осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения;

10) поощрение обучающихся в соответствии с установленными Учреждением видами и условиями поощрения за успехи в учебной, общественной, научной, творческой деятельности;

11) индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ и поощрений обучающихся, а также хранение в архивах информации об этих результатах и поощрениях.

12) использование и совершенствование методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;

13) проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования;

14) создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников Учреждения;

15) приобретение или изготовление бланков документов об образовании и (или) о квалификации;

16) содействие деятельности общественных объединений обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, осуществляемой в Учреждении и не запрещенной законодательством Российской Федерации;

17) организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение научных и методических конференций, семинаров;

18) обеспечение создания и ведения официального сайта образовательной организации в сети «Интернет»;

19) иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для выполнения уставных задач Учреждение имеет право в установленном порядке:

— заключать договоры с юридическими и физическими лицами на предоставление работ и услуг в соответствии с видами деятельности Учреждения, указанных в уставе;

— привлекать для осуществления своей деятельности на экономически выгодной договорной основе другие предприятия, учреждения, организации и физических лиц;

— приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, временной финансовой помощи;

— осуществлять внешнеэкономическую и иную деятельность в установленном законодательством порядке;

— планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с учредителем, а также исходя из спроса потребителей на продукцию, работы и услуги и заключенных договоров;

— создавать с согласия учредителя филиалы, представительства с правом открытия текущих и иных счетов без права юридического лица.

4.3. Учреждение обязано осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании, в том числе:

1) обеспечивать реализацию в полном объеме образовательных программ, соответствие качества подготовки обучающихся установленным требованиям, соответствие применяемых форм, средств, методов обучения и воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям обучающихся;

2) создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся, работников Учреждения;

3) соблюдать права и свободы обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, работников Учреждения.

4)  Учреждение несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к ее компетенции, за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом, качество образования своих выпускников, а также за жизнь и здоровье обучающихся, работников Учреждения. За нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности Учреждение и ее должностные лица несут административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

4.4.Учреждение обязано:

1) представлять Учредителю — Администрации городского округа город Кумертау Республики Башкортостан необходимую сметно-финансовую документацию в полном объеме по утвержденным формам и по всем видам деятельности;

2) нести ответственность в соответствии с законодательством за нарушение договорных, расчетных обязательств;

3) возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно – гигиенических норм и требований по защите здоровья работников населения и потребителей продукции (работ, услуг);

4) создавать для своих работников безопасные условия труда  и нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненный работнику увечьем, профзаболеванием, либо иное повреждение здоровья, связанное с исполнением их трудовых обязанностей;

5) осуществлять мероприятия по мобилизационной подготовке в установленном законодательством порядке;

6) нести ответственность за сохранность и использование в установленном порядке документов (управленческих, финансово – хозяйственных, по личному составу, и др.);

7) обеспечивать передачу на государственное хранение в архивные фонды документов, имеющих научно-историческое значение, в соответствии с согласованным перечнем документов;

8) осуществлять оперативный бухгалтерский учет результатов своей деятельности, вести статистическую  и бухгалтерскую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в порядке и сроки, установленные законодательством;

9) предоставлять Учредителю – Администрацию городского округа город Кумертау Республики Башкортостан и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности образовательного учреждения (самообследования);

За искажение государственной отчетности должностные лица Учреждения несут установленную законодательством дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.

4.5. Учреждение обеспечивает открытость и доступность:

  1. информации:

а) о дате создания Учреждения, об учредителе, учредителях Учреждения, о месте нахождения образовательной организации и ее филиалов (при наличии), режиме, графике работы, контактных телефонах и об адресах электронной почты;

б) о структуре и об органах управления Учреждения;

в) о реализуемых образовательных программах с указанием учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики, предусмотренных соответствующей образовательной программой;

г) о численности обучающихся по реализуемым образовательным программам за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов и по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц;

д) о языках образования;

е) о федеральных государственных образовательных стандартах, об образовательных стандартах (при их наличии);

ж) о руководителе Учреждения, его заместителях, руководителях филиалов;

з) о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования, квалификации и опыта работы;

и) о материально-техническом обеспечении образовательной деятельности (в том числе о наличии оборудованных учебных кабинетов, объектов для проведения практических занятий, библиотек, средств обучения и воспитания, об условиях питания и охраны здоровья обучающихся, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям, об электронных образовательных ресурсах, к которым обеспечивается доступ обучающихся);

к)  о поступлении финансовых и материальных средств и об их расходовании по итогам финансового года;

  1. копий:

а) устава Учреждения;

б) лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);

в) свидетельства о государственной аккредитации (с приложениями);

г) плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, утвержденного в установленном законодательством Российской Федерации порядке, или бюджетной сметы Учреждения;

д) локальных нормативных актов, правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка, коллективного договора;

  1. отчета о результатах самообследования. Показатели деятельности Учреждения, подлежащей самообследованию, и порядок его проведения устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
  2. документа о порядке оказания платных образовательных услуг, в том числе образца договора об оказании платных образовательных услуг, документа об утверждении стоимости обучения по каждой образовательной программе;
  3. предписаний органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования, отчетов об исполнении таких предписаний;
  4. иной информации, которая размещается, опубликовывается по решению образовательной организации и (или) размещение, опубликование которой являются обязательными в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Указанные информация и документы, если они в соответствии с законодательством Российской Федерации не отнесены к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, подлежат размещению на официальном сайте образовательной организации в сети «Интернет» и обновлению в течение десяти рабочих дней со дня их создания, получения или внесения в них соответствующих изменений. Порядок размещения на официальном сайте образовательной организации в сети «Интернет» и обновления информации об образовательной организации, в том числе ее содержание и форма ее предоставления, устанавливается Правительством Российской Федерации.

4.6. Ревизия деятельности Учреждения осуществляется Администрацией городского округа город Кумертау Республики Башкортостан и другими уполномоченными органами в пределах их компетенции в установленном законодательством порядке.

4.7.  Органами управления Учреждения являются  директор Учреждения.

4.8. Формами самоуправления в Учреждении являются общее собрание трудового коллектива, Педагогический совет, а так же иные органы Учреждения, действующие на основании положений о них и других локальных актах.

4.9. В ведении общего собрания трудового коллектива находятся:

— заключение коллективного договора с администрацией Учреждения, утверждение его проекта;

— рассмотрение и решение вопросов самоуправления в соответствии с настоящим Уставом;

— рассмотрение и принятие изменений и дополнений, вносимых в Устав;

— рассмотрение и принятие Правил внутреннего трудового распорядка, положений, регламентирующих внутреннюю деятельность Учреждения;

— рассмотрение численности и срока полномочий комиссии по охране труда.

Общее собрание трудового коллектива собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

4.10. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

1) невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

2) реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; качество образования своих выпускников;

3) жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса;

4) нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения;

5) иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

 

  1. Директор Учреждения

 

5.1. К компетенции директора Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством или настоящим Уставом к компетенции Учредителя или иным органам Учреждения. Директор Учреждения осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения и подотчетен в своей деятельности Учредителю,  а также Комитету по управлению собственностью Министерства земельных и имущественных отношений по городу Кумертау – по имущественным вопросам.

5.2. Директор Учреждения осуществляет свою деятельность на основании заключенного с Учредителем трудового договора.

5.3. Директор Учреждения действует от имени Учреждения без доверенности, представляет его интересы на территории Республики Башкортостан и за ее пределами, совершает сделки от его имени, утверждает штатное  расписание Учреждения, план его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы, издает приказы. Указания директора Учреждения обязательны для исполнения всеми работниками Учреждения.

5.4. Директор Учреждения по вопросам, отнесенным законодательством к его компетенции, действует на принципах единоначалия.

5.5. Директор Учреждения выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения:

  • действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях;
  • в пределах, установленных настоящим уставом, распоряжается имуществом Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности;
  • открывает лицевые счета Учреждения;
  • по согласованию с Администрацией городского округа город Кумертау Республики Башкортостан, утверждает структуру Учреждения, штатное расписание и сметы его структурных подразделений, филиалов и представительств;
  • в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
  • назначает на должность и освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые договоры.

Директор учреждения несет ответственность за:

  • нецелевое использование средств местного бюджета;
  • принятие обязательств сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств;
  • получение кредитов (займов);
  • приобретение акций, облигаций и иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним;
  • другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации.

Директор учреждения несет ответственность за жизнь и здоровье обучающихся и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности.

Директор учреждения несет ответственность за свою деятельность перед Учредителем.

 

  1. Педагогический совет Учреждения и Методический совет Учреждения

 

6.1. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста воспитателей Учреждении действует Педагогический совет — коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Учреждения.

Процедура голосования определяется Педагогическим советом Учреждения. Решения Педагогического совета оформляются приказами директора Учреждения.

6.2. Педагогический совет (педсовет) правомочен принимать решения по всем вопросам деятельности Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Учредителя и директора. В педсовет в обязательном порядке входят директор Учреждения, заместители директора и заведующие методическими отделами. В педсовет входят все педагоги Учреждения. Педсовет созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца. Внеочередные заседания педсовета собираются для решения срочных вопросов по требованию не менее половины членов. Решения педсовета могут приниматься в порядке письменного опроса членов.

6.3. К компетенции педсовета относится:

— выбор различных вариантов содержания образования,  форм, методов, учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;

— принятие годового  учебного плана;

  • участие в решении вопросов организации и совершенствования методического обеспечения образовательного процесса;
  • разработка образовательных программ и учебных планов;
  • разработка рабочих программ учебных курсов и дисциплин;
  • разработка годовых календарных учебных графиков;
  • рассмотрение вопросов, связанных с принятием внутреннего распорядка Учреждения;
  • определение основных направлений деятельности Учреждения;
  • разработка сметы расходов Учреждения;

6.4. По инициативе Директора на рассмотрение педсовета могут быть внесены и другие вопросы деятельности Учреждения.

6.5.   Педсовет правомочен рассматривать вынесенные на его заседание вопросы, если в нем участвует не менее двух третей членов педсовета. Решения педсовета принимаются квалифицированным большинством в две трети голосов.

6.6. В целях координации и контроля методической работы в Учреждении может функционировать Методический совет, действующий на основании Положения о Методическом совете учреждения.

Методический совет является коллегиальным органом по вопросам организации методической работы в Учреждении, способствующий активизации научно-методической деятельности преподавателей и распространению лучших достижений в области преподавания и организации учебного процесса.

6.7. Трудовой коллектив Учреждения составляют все его работники, в том числе его структурных подразделений (филиалов, представительств). Трудовой коллектив Учреждения составляют все работники, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора. Полномочия трудового коллектива осуществляются общим собранием и его выборным органом. Трудовой коллектив Учреждения:

— рассматривает вопрос о необходимости заключения коллективного договора с администрацией Учреждения, утверждает его проект;

  • рассматривает и решает вопросы самоуправления в соответствии с настоящим уставом;

6.8. Отношение трудового коллектива, отдельных работников Учреждения с работодателем регулируются законодательством о труде, о профсоюзах, об образовании, иными нормами права, локальными актами Учреждения, коллективным договором.

 

  1. Организация образовательного процесса

 

7.1.  Образовательный процесс и воспитание в Учреждении осуществляется на русском языке.

7.2. Содержание образования в Учреждении определяется образовательными программами, разрабатываемыми, принимаемыми и реализуемыми Учреждением самостоятельно.

К минимуму содержания, структуре и условиям реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области хореографического искусства и срокам обучения по этим программам федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере культуры, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, устанавливаются федеральные государственные требования.

7.3. Порядок приема в Учреждение:

Прием в Учреждение осуществляется на основе добровольного выбора образовательной программы по видам деятельности на основании письменного заявления родителей (законных представителей) ребенка, справки о состоянии здоровья и результатов предварительной проверки способностей в области хореографического искусства, предусмотренных муниципальным правовым актом и локальным актом Учреждения, либо им лично, если его возраст составляет от 14 до 18 лет, с письменного согласия родителей (законных представителей). Порядок и сроки проведения приемных испытаний определяются дирекцией и педсоветом. Поступающий в Учреждение подает заявление установленного образца на имя директора Учреждения. Зачисление в Учреждение производится приказом  директора на основании решения приемной комиссии. При приеме обучающихся заключается договор между Учреждением и родителем (законным представителем).

Прием в Учреждение в целях обучения по дополнительным предпрофессиональным общеобразовательным программам в области хореографического искусства осуществляется в соответствии с Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, а также в соответствии с Федеральными государственными требованиями к предпрофессиональным общеобразовательным  программам в области хореографического искусства.

Поступающие в Учреждение проходят приемные испытания, порядок которых устанавливается решением Педагогического совета на основании локального акта Учреждения. С целью организации приема и проведения отбора детей в школе создается комиссия по отбору детей.

Дети, успешно прошедшие испытание, зачисляются в Учреждение приказом директора на основании решения приемной комиссии.

При приеме обучающихся Учреждение обязано:

— ознакомить его родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право осуществления образовательной деятельности, основными образовательными программами, реализуемыми Учреждением, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса;

— заключить договор с его родителями (законными представителями) на предоставление бюджетной услуги, регламентирующей права и обязанности сторон.

Права обучающихся и их родителей (законных представителей) определяются Законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации» (Статья 45. Защита прав обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся), Законом Республики Башкортостан «Об образовании в Республике Башкортостан», настоящим Уставом и иными локальными актами.

В исключительных случаях, с учетом индивидуальных особенностей поступающего в Учреждение и особенностей отделения, на основании решения Педагогического совета, допускаются отступления от установленных возрастных требований.

7.4. Возраст поступающих в группы ритмики: 4-7 лет; в первый класс: 5-10 лет. Учреждение осуществляет прием и ведет обучение детей и юношества от 4 до 18 лет.

7.5. Поступление переводом из другого образовательного учреждения, реализующего образовательные программы соответствующего уровня, осуществляется, при наличии свободных учебных мест, в течение учебного года; оформляется приказом директора учреждения по предоставлению заявления родителей (законных представителей) и соответствующих документов из предыдущего образовательного учреждения (академической справки, индивидуального плана).

7.6. Образовательная деятельность для обучающихся в Учреждении осуществляется во время, свободное от занятий в общеобразовательных учреждениях, с соблюдением требований, предусмотренных санитарных норм для учреждений дополнительного образования детей.

Расписание занятий в Учреждении составляется с учетом того, что они являются дополнительной нагрузкой к обязательной учебной работе обучающихся в общеобразовательных учреждениях.

7.7. Творческая культурно-просветительская деятельность Учреждения (с участием обучающихся) может осуществляться в выходные и праздничные дни и во время каникул.

В Учреждении установлена дневная форма обучения.

7.8. В Учреждении учебный год начинается 1 сентября и заканчивается в сроки, установленные графиками учебного процесса и учебными планами. Перенос сроков начала учебного года более чем на десять календарных дней осуществляется в исключительных случаях по решению Учреждения.

Организация образовательного процесса Учреждения регламентируется учебными планами, годовым календарным учебным графиком, расписанием занятий, утвержденными директором Учреждения.

Расписание составляется по представлению педагогических работников для создания наиболее благоприятного режима труда, обучения и отдыха обучающихся с учетом возрастных особенностей обучающихся и установленных санитарно-гигиенических норм.

7.9. Обучение и воспитание обучающихся производятся  в процессе учебной работы и на внеурочных мероприятиях. Обучение производится в следующих формах:

а) групповые (от 11 человек), мелкогрупповые (от 4-х до 10 человек) и индивидуальные занятия (от 2-х человек);

б) контрольные мероприятия (контрольные уроки, зачеты, просмотры, концерты, экзамены);

в) культурно-просветительные мероприятия (концерты, лекции, беседы, выставки и т.д., организуемые Учреждением);

г) внеурочные мероприятия – посещение театров, концертов и т.п., классные собрания, концерты и т.д.

7.10. Учебные занятия с обучающимися в Учреждении проводятся с 8 часов 00 минут до 21 часов 00 минут.

7.11. Ежедневное количество, продолжительность и последовательность учебных занятий устанавливается расписанием Учреждения, утвержденным директором Учреждения.

7.12. Домашние задания обучающимся даются с учетом педагогических требований.

7.13. Обучение и воспитание обучающихся производится в процессе учебной работы и внеурочных мероприятий:

7.14. При реализации дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ в области хореографического искусства для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут, обучение по программе «Раннее эстетическое развитие» — 35 минут.

7.15. Обучение может организовываться по индивидуальным планам в рамках государственного образовательного стандарта на основании заявления родителей, в порядке, установленном решением педсовета.

7.16. Для обеспечения индивидуальности обучения, для выявления и развития интересов и способностей каждого обучающегося могут быть организованы спецгруппы  для особо одаренных различного возраста и разного года обучения.

7.17. При реализации дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ в области хореографического искусства продолжительность учебного года с первого класс, предшествующий выпускному классу, составляет 39 недель, в выпускном классе – 40 недель. Продолжительность учебных занятий в 1 классе составляет 32 недели, со второго класса по выпускной класс – 33 недели.

Учебный год для педагогических работников Учреждения составляет 44 недели, из которых 32-33 недели – проведение аудиторных занятий. 2-3 недели – проведение консультаций и экзаменов, в остальное время деятельность педагогических работников должна быть направлена на методическую, творческую и культурно-просветительскую деятельность.

7.18. В учреждении могут действовать классные родительские комитеты, образованные по решению родителей (законных представителей) обучающихся, задачами которых является содействие Учреждению, обеспечение единства педагогических требований к обучающимся, оказание помощи в воспитании и обучении.

7.19. Формы  и порядок проведения промежуточной аттестации:

Промежуточная аттестация является основной формой контроля учебной работы обучающихся по дополнительным предпрофессиональным общеобразовательным программам в области хореографического искусства.

Учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся.

Промежуточная аттестация оценивает результаты учебной деятельности обучающихся по окончании полугодий учебного года, при этом во втором полугодии – по каждому учебному предмету. По решению Учреждения оценка результатов учебной деятельности  детей может осуществляться и по окончании четверти.

Основными формами промежуточной аттестации являются: экзамен, зачет, контрольный урок, концертное выступление, классический концерт. Контрольные уроки и зачеты проводятся в конце учебных полугодий в счет аудиторного времени, предусмотренного на учебный предмет. Экзамены проводятся за пределами аудиторных учебных занятий, т.е. по окончании проведения учебных занятий в учебном году, в рамках промежуточной (экзаменационной) аттестации. В соответствии с ФГТ экзамены, контрольные уроки, зачеты могут проходить в виде зачетов, концертов, исполнения концертных программ, просмотров, письменных работ, устных опросов.

По завершении изучения учебного предмета аттестация проводится в форме экзамена в рамках промежуточной (экзаменационной) аттестации или зачета в рамках промежуточной аттестации с обязательным выставлением оценки, которая заносится в свидетельство об окончании Учреждения.

Содержание и критерии оценок промежуточной аттестации  разрабатываются Учреждением самостоятельно на основе ФГТ. Для аттестации обучающихся Учреждением разрабатываются фонды оценочных средств, включающие типовые задания, контрольные работы, тесты и методы контроля, позволяющие оценить, приобретенные обучающимися знания, умения и навыки.

При промежуточной аттестации в Учреждении устанавливается не более четырех экзаменов и шести зачетов в учебном году.

7.20. В случае принятия решения о невозможности продолжения обучения обучающегося в Учреждении по причине недостаточности его творческих способностей и (или) физических данных, Учреждение обязано проинформировать о данном решении родителей (законных представителей) обучающихся и предоставить возможность повторного обучения в соответствующем классе.

7.21. По учебным предметам, выносимым на итоговую аттестацию (выпускные экзамены), в выпускном классе по окончании учебного года применяется в качестве формы промежуточной аттестации зачет с выставлением оценки, которая будет отражена в свидетельстве об окончании Учреждения.

Итоговая аттестация выпускников учреждения осуществляется аттестационной комиссией, назначенной приказом директора Учреждения.

7.22. В Учреждении установлена следующая система оценок: 5 (отлично), 4 (хорошо), 3 (удовлетворительно), 2 (неудовлетворительно), а также качественные показатели – «зачет» или «незачет».

Оценка «2» является неудовлетворительной  и свидетельствует о неуспеваемости обучающегося по соответствующему предмету.

7.23. Обучающиеся, аттестованные по предметам учебного плана и успешно сдавшие  аттестационные мероприятия, переводятся в следующий класс.

Обучающимся, не согласным с годовой оценкой, выставленной по итогам текущей успеваемости и при отсутствии  экзамена по данному предмету в учебном плане, по решению директора может быть предоставлена возможность сдачи экзамена по материалам данного предмета.

Перевод обучающихся в следующий класс по итогам учебного года осуществляется приказом директора Учреждения на основании решения Педагогического совета.

Обучающиеся, не сдавшие по причине болезни переводные экзамены (зачеты), при условии удовлетворительной успеваемости на основании решения Педагогического совета (при наличии медицинской справки) могут быть переведены в следующий класс.

Обучающиеся, не выполнившие учебный план по болезни или по другой уважительной причине, могут быть оставлены на повторный год обучения решением Педагогического совета и с согласия родителей (законных представителей).

7.24. По окончанию Учреждения, при успешной сдачи выпускниками экзаменов обучающимся выдается свидетельство об окончании Учреждения  установленного образца  на основании решения Педагогического совета и приказа по Учреждению.

Освоение дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ завершается итоговой аттестацией обучающегося, форма и порядок которой устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере культуры, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Лицам, прошедшим итоговую аттестацию, завершающую освоение дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ в области хореографического искусства, выдается заверенное печатью Учреждения свидетельство об освоении этих программ по форме, установленной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере культуры. Лицам, не завершившим образование в соответствии с образовательной программой, реализуемой Учреждением, выдается справка установленного образца.

7.25. Учреждение организует и проводит массовые мероприятия, создает необходимые условия для совместного отдыха обучающихся, родителей (законных представителей).

7.26. Задачи воспитания реализуются в совместной коллективно-творческой деятельности педагогического и детского коллектива: вся воспитательная работа ведется с учетом пожеланий родителей, склонностей и способностей обучающихся по самостоятельному выбору деятельности, на принципах взаимоуважения и сотрудничества.

7.27. Учреждение может быть базой для производственной практики студентов образовательных учреждений культуры и искусства среднего профессионального и высшего профессионального образования, без ущерба для основного учебно-воспитательного процесса и на основании соответствующих договоров с учреждениями.

В Учреждении может быть организована учебная практика педагогической деятельности для обучающихся старших классов Учреждения с целью определения в выборе дальнейшей профессии, подготовки обучающихся к поступлению для продолжения хореографического образования.

7.28. Обучающиеся могут быть переведены с одной образовательной программы в области хореографического искусства на другую образовательную программу в области хореографического искусства при наличии соответствующих условий:

  • добровольного желания обучающихся и их родителей (законных представителей);
  • наличия особенностей творческого развития обучающихся (склонность к определённой творческой деятельности, психического и физического развития);
  • заявления родителей (законных представителей) обучающихся;
  • отсутствия задолженностей по аттестации за предыдущий год обучения;

Перевод осуществляется по решению Педагогического совета Учреждения, утверждаемому приказом директора Учреждения в начале или конце учебного года.

7.29. Учреждение имеет право реализовывать образовательную программу в области хореографического искусства по индивидуальным планам при условии освоения обучающимся объема знаний, приобретения умений и навыков, предусмотренных ФГТ. Реализация учебного процесса по индивидуальному плану может осуществляться в следующих случаях:

— наличие у обучающихся творческой и интеллектуальной одаренности, проявление которой связано с постоянным участием в творческих мероприятиях (конкурсах, фестивалях, концертах и т.д.) подтверждающей возможность освоения учебных предметов в индивидуальном режиме (перевод в специальный класс с углубленным изучением хореографических дисциплин);

— наличие у обучающихся медицинских показаний, предусматривающих иной режим посещения учебных занятий, нежели режим, установленный общим расписанием.

7.30. Дисциплина в Учреждение поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, педагогов. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.

7.31. По решению педагогического совета Учреждения за совершенные неоднократно грубые нарушения Устава Учреждения допускается исключение из Учреждения обучающихся, достигших возраста пятнадцати лет.

Исключение обучающихся из Учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников образовательного учреждения, а также нормальное функционирование Учреждения.

Учреждение незамедлительно обязано проинформировать об исключении обучающихся из Учреждения их родителей (законных представителей).

7.32. Обучающиеся имеют право на восстановление для обучения в Учреждении при наличии в нем вакантных мест, в порядке и на условиях, предусмотренных локальными актами Учреждения.

 

  1. Права и обязанности участников образовательного процесса

 

8.1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, педагогические работники Учреждения, родители (законные представители).

8.2. Обучающихся имеют право:

— на получение дополнительного предпрофессионального общего образования в области хореографического искусства в соответствии с федеральным государственными требованиями, на получения дополнительного образования художественно-эстетической направленности в соответствии с образовательными программами, утвержденными Учреждением;

— на получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

  • на уважение их человеческого достоинства и его защиту;
  • на свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
  • обучение по индивидуальному плану, ускоренный курс обучения, на получение дополнительных (в том числе платных) услуг, досрочную аттестацию и перевод в следующий класс;
  • бесплатно пользоваться библиотекой, фонотекой, аудио- и видеоматериалами Учреждения;
  • переаттестацию, при несогласии с годовой оценкой;
  • перевод в другое образовательное учреждение соответствующего уровня при согласии Учреждения и успешном прохождении аттестации и при наличии справки о возможности зачисления в другое учреждение.

8.3. Привлечение обучающихся в Учреждении без их согласия и согласия родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.

8.4. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные общественно-политические организации, движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности эти организаций и к участию в агитационных кампаниях и политических акциях, не допускается.

8.5. Обучающиеся обязаны:

  • выполнять учебный план и правила внутреннего распорядка;
  • соблюдать правила техники безопасности;
  • выполнять режим работы Учреждения;
  • бережно относиться к общественному имуществу, соблюдать чистоту и порядок;
  • возмещать причиненный ущерб – в случаях, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
  • подчиняться обоснованным действиям педагогов;
  • заботиться о младших;
  • быть вежливыми, тактичными с учителями и другими взрослыми

8.6. Обучающимся запрещается:

  • приносить передавать или использовать в Учреждении оружие, табачные изделия, спиртные напитки, токсичные и наркотические вещества;
  • использовать любые предметы и вещества, способные привести к взрывам и возгораниям;
  • применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания, вымогательства.

8.7. За нарушение Устава могут быть применены следующие меры педагогического воздействия:

— объявление выговора;

— вызов на собеседование родителей (законных представителей).

8.8. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся имеют следующие права:

— ознакомиться с Уставом Учреждения, лицензией на осуществление образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации и приложениями к ним, учебно-программной документацией и иными документами, регламентирующими организацию учебного процесса;

— ознакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, а так же с оценками успеваемости своих детей, получать объективную информацию об уровне их знаний и творческого мастерства, а также о состоянии здоровья;

— консультироваться с педагогическими работниками по проблемам обучения и воспитания своих детей;

— защищать права и законные интересы своих детей предусмотренными законодательными способами;

— получать информацию обо всех видах обследования (медицинском, психологическом, педагогическом) своих детей, давать согласие на проведение такого обследования;

— принимать участие в общественных мероприятиях, проводимых Учреждением;

— вносить предложения по улучшению работы с обучающимися и по организации предоставления дополнительных образовательных услуг;

— обращаться к классному руководителю, руководящим работникам Учреждения для разрешения конфликтов в случае их возникновения;

— иные права, предусмотренные законодательством и локальными актами Учреждения.

8.9. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся обязаны:

— выполнять Устав и принятые на его основе локальные нормативные акты Учреждения;

— уважать честь и достоинство, соблюдать права работников Учреждения, своих детей и других обучающихся;

— создавать условия, необходимые для получения детьми образования, обеспечивать освоение детьми образовательных программ, реализуемых в Учреждении, обеспечить ребенка необходимыми для занятий учебными принадлежностями, танцевальной формой и обувью, контролировать посещаемость ребенком занятий;

— соблюдать условия договоров, заключенных с Учреждением, нести ответственность за неисполнение данных условий, предусмотренных договорами;

— уважать традиции Учреждения, посещать родительски собрания, а также являться по приглашению директора, классного руководителя и иных должностных лиц;

— иные обязанности, предусмотрены законодательством и локальными нормативными актами Учреждения.

 

8.10. Педагогические работники Учреждения имеют право:

  • защищать свою профессиональную честь и достоинство;
  • на свободу выбора и использования методики обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников в соответствии с образовательной программой, утвержденной Учреждением, методов оценки знаний обучающихся;
  • повышать свою квалификацию;
  • проходить аттестацию в установленном порядке;
  • участвовать в управлении Учреждением в форме, определенной Уставом;
  • на социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан, и дополнительные льготы, предоставляемые Учредителем педагогическим работникам Учреждения;
  • иные права, предусмотренные трудовым договором и должностными инструкциями педагога;
  • право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;

8.11. Педагогические работники обязаны:

  • удовлетворять требованиям соответствующих педагогических характеристик и должностных инструкций;
  • выполнять Устав Учреждения и правила внутреннего распорядка;
  • выполнять условия трудового договора;
  • обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса, систематически заниматься повышением своей квалификации;
  • осуществлять творческую и методическую деятельность.

8.12. Педагогические работники несут ответственность за реализацию в полном объеме учебных планов, качество образования своих выпускников.

8.13. Комплектование Учреждения работниками осуществляется директором Учреждения.

Заработная плата и должностной оклад работнику Учреждения выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором (контрактом). Выполнение работником Учреждения других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.  Заработная плата работников включает в себя: базовую часть – установленные работникам по тарификации должностные оклады; компенсационную часть, состоящую из выплат компенсационного характера к должностным окладам (ставкам); стимулирующую часть, включающую выплаты за качество и результативность труда, премии и иные поощрительные выплаты.

Размер должностного оклада (ставки заработной платы) работника устанавливается директором Учреждения с учетом коэффициентов (надбавок, доплат), предусмотренных локальными нормативными актами (коллективным договором, соглашением) за сложность и объем выполняемой работы (количество обучающихся, уровень образования, квалификационную категорию, педагогический стаж и др.), на основе базовых должностных окладов (базовых ставок), установленных для соответствующей профессиональной квалификационной группы.

Виды и размеры выплат стимулирующего характера, а также показатели и условия осуществления таких выплат регламентируются локальным нормативным актом Учреждения (коллективным договором, соглашением).

Система оплаты труда в Учреждении, предусматривающая размеры должностных окладов (ставок), выплаты компенсационного и стимулирующего характера, порядок и условия их осуществления, регулируется Положением об оплате труда работников Учреждения (коллективным договором, соглашением) и иными локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников (профсоюзного комитета).

Условия оплаты труда работников Учреждения указываются в трудовом договоре с ним либо в приложении (отдельном соглашении) к трудовому договору. Данные условия не могут противоречить существующему законодательству Российской Федерации и Республики Башкортостан.

8.14. Объем учебной нагрузки педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в Учреждении.

Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе Руководителя, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов.

В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и втором учебных полугодиях.

На педагогического работника Учреждения с его согласия приказом Учреждения могут возлагаться функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе.

8.15. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником Учреждения норм профессиональной этики может быть проведено только при наличии поступившей на него жалобы, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику. Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть переданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника Учреждения, за исключением случаев, предусмотренных законом.

8.16. Для работников Учреждения работодателем является данное Учреждение, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

Трудовые отношения работника Учреждения и Учреждения регулируются трудовым договором. Условия трудового договора не могут противоречить законодательству Российской Федерации о труде. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения педагогического работника Учреждения по инициативе администрации Учреждения до истечения срока действия трудового договора являются:

1) повторное в течение года грубое нарушение устава Учреждения;

2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося;

3) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией без согласия профсоюза.

 

  1. Имущество и финансы

 

9.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления. Решение об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества принимается одновременно с принятием решения о закреплении имущества за Учреждением или о выделении средств на его приобретение.

9.2. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих  уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

9.3. Собственником имущества Учреждения является городской округ город Кумертау Республики Башкортостан.

9.4. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет права пользования и распоряжения им в пределах, установленных законодательством.

9.5. Учреждение не вправе без согласия Учредителя распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним или приобретенным за счет выделенных ему средств на приобретение этого имущества.

9.6. Остальным имуществом, за исключением указанного в пункте 9.5 настоящего Устава, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено законодательством.

9.7. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

 

имущество, закрепляемое за ним на праве оперативного управления;

бюджетные поступления в виде субсидий и субвенций;

доходы от выполнения работ, оказания услуг;

средства спонсоров и добровольные пожертвования граждан;

иные источники, не запрещенные законодательством.

9.8. Имущество и средства Учреждения отражаются на его балансе и используются для достижения целей, определенных настоящим Уставом.

Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежат обособленному учету  в установленном порядке.

9.9. Средства от деятельности, приносящей доходы, а также средства, полученные в результате пожертвований российских и иностранных юридических и физических лиц, и приобретенное за счет этих средств имущество, поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном балансе.

9.10. Учреждение вправе вносить денежные средства и иное имущество в уставной (складочный) капитал других юридических лиц или иным образом передавать это имущество другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника только с согласия Учредителя.

9.11. Учреждение использует закрепленное за ним имущество и имущество, приобретенное на средства, выделенные ему Учредителем, исключительно для целей и видов деятельности, закрепленных в настоящем Уставе.

9.12. Учреждение ведет налоговый учет, оперативный бухгалтерский учет и статистическую отчетность о результатах хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном законодательством.

9.13. Учреждение ежегодно представляет Учредителю расчеты на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных за счет выделенных ему средств на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также расходов на финансовое обеспечение развития Учреждения в рамках программ, утвержденных в установленном порядке.

9.14. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

 

 

 

 

  1. 10. Локальные акты Учреждения

 

10.1. Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся.

10.2. Перечень видов локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения:

приказы, положения, правила, инструкции, учебные планы и образовательные программы.

10.3. Локальные акты Учреждения не должны противоречит действующему законодательству и настоящему Уставу.

 

  1. Реорганизация и ликвидация Учреждения

 

11.1. Учреждение может быть реорганизовано в случаях и в порядке, предусмотренных Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об автономных учреждениях», иными федеральными законами.

11.2. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме:

слияния двух или нескольких учреждений;

присоединения к Учреждению одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности;

разделения Учреждения на два учреждения или несколько учреждений соответствующей формы собственности;

выделения из Учреждения одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности;

11.3. Учреждение может быть реорганизовано в форме слияния или присоединения, если участники указанного процесса созданы на базе имущества одного и того же собственника.

11.4. Бюджетное учреждение может быть создано по решению Учредителя Учреждения путем изменения его типа в установленном порядке.

11.5. Учреждение может быть ликвидировано по основаниям и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации.

11.6. Требования кредиторов ликвидируемого Учреждения удовлетворяется за счет имущества, на которое в соответствии с Федеральным законом «Об автономных учреждениях» может быть обращено взыскание.

11.7. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с законодательством не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией в казну городского округа город Кумертау Республики Башкортостан.

 

  1. Порядок внесения изменений и дополнений в Устав Учреждения

 

12.1. Устав Учреждения и изменения, которые вносятся в него, утверждаются Учредителем и подлежат государственной регистрации в установленном порядке.

12.2. Изменения и дополнения к Уставу являются его неотъемлемой частью и приобретают силу с момента их государственной регистрации.

 

  1. Заключительные положения

 

13.1.  Требования настоящего Устава обязательны для всех работников Учреждения, обучающихся и их родителей (законных представителей).

13.2. Во всех вопросах, не урегулированных настоящим Уставом, Учреждение руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.

 

 

Директор МАУ «ДХорШ» ГО г. Кумертау РБ                           С.П. Кондратьева

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1

 

к Уставу Муниципального автономного учреждения дополнительного образования «Детская хореографическая школа»  городского округа город Кумертау Республики Башкортостан

 

 

ПЕРЕЧЕНЬ

ИМУЩЕСТВА, НАХОДЯЩЕГОСЯ В          МУНИЦИПАЛЬНОЙ

СОБСТВЕННОСТИ И ЗАКРЕПЛЕННОГО ЗА УЧРЕЖДЕНИЕМ

НА ПРАВЕ ОПЕРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ

 

N п/п Наименование объекта  

Данные об имуществе по состоянию на

« 01» октября  2015 г.

 

Местонахождение Единица измерения.

Количество

Балансовая

стоимость   тыс. руб.

Остаточная

балансовая стоимость, тыс. руб.

1. 2. 3. 4. 5. 6.
1.

 

Видеорегистратор Full HD 1080 РБ, г.Кумертау, ул.Ломоносова, 27 1 шт 5,6 0,0
2. DVD плейер Филипс —“— 1 шт 3,5 0,0
3. Магнитола Panasonik RX-ES29EE-S —“— 2 шт 8,2 0,0
4. МФУ  SAMSUNG SCX -4200 —“— 1 шт 6,6 0,0
5. принтер —“— 1 шт 5,2 0,0
6. факс Панасоник —“— 1 шт 5,1 0,0
7. Планшет Huawei MediaPad —“— 1 шт 13,6 0,0
8. Питьевой фонтанчик ТМ Авангард —“— 1 шт 12,0 0,0
9. Ноутбук ASUS F552CL —“— 1 шт 25,7 0,0
10. Пылесос с контейнером — LG V-K89482 R —“— 1 шт 7,5 0,0
11. Отпариватель — Philips GC-515/25 —“— 1 шт 6,5 0,0
12. Зеркальная камера Canon EOS-600D —“— 1 шт 29,0 0,0
13. Тахограф Атол —“— 1 шт 33,0 0,0
14. Samson L612 Активная 2-х полосная акуст. система —“— 2 шт 39,8 0,0
15. Samson MDR 624 —“— 1 шт 5,6 0,0
16. Samson АН1/QV10E —“— 1 шт 13,7 0,0
17. Автоматическая пожарная сигнализация —“— 1 шт 62,2 0,0
18. Автомобильный навигатор —“— 1 шт 4,3 0,0
19. Бытовая швейная машина (трехигольная) —“— 1 шт 12,8 0,0
20. видеоплейер Самсунг —“— 1 шт 3,6 0,0
21. Гладильная доска I-C/2007M —“— 1 шт 10,3 0,0
22. Комплект шумовых инструментов —“— 1 шт 5,5 0,0
23. компьютер —“— 1 шт 25,5 0,0
24. Компьютер в сборе —“— 1 шт 18,5 0,0
25. Магнитолы с CD- LG —“— 2 шт 8,2 0,0
26. Мини — центры Samsung —“—  

3 шт

35,1 0,0
27. мини-центр Сони —“— 1 шт 9,4 0,0
28. музыкальный центр Панасоник 01380032 —“— 1 шт 9,5 0,0
29. МФУ НР  Laser Jet М1120 принтер —“— 1 шт 8,0 0,0
30. МФУ НР LaserJet Pro —“— 1 шт 11,9 0,0
31. Нетбук iRU —“— 1 шт 11,7 0,0
32. Оверлог GN794 —“— 1 шт 11,9 0,0
33. Пианино Лирика  01380022 —“— 1 шт  

19,5

 

0,0
34. Пианино Смоленск 01380021 —“— 1 шт 19,5 0,0
35. Пианино Сура 01380019 —“— 1 шт 17,4 0,0
36. пиш.машинка Самсунг —“— 1 шт 6,2 0,0
37. Принтер лазерный НР-2015 —“— 1 шт 7,6 0,0
38. телевизор ЕRRISON 2108 —“— 1 шт 4,1 0,0
39. Телевизор ЖК LG 42 —“— 1 шт 22,0 0,0
40. Утюг с пароген —“— 1 шт 7,9 0,0
41. Факс Panasonik KX-FC968RU-T —“— 1 шт 7,1 0,0
42. Швейная машинка CG6850 —“— 1 шт 5,7 0,0
43. Сплит — система Ballu BSW-09HN1 —“— 1 шт 18,1 0,0
44. Жалюзи вертикальные тканевые 3214 —“— 1 шт 3,2 0,0
45. Микроволновая печь «Fair Line» —“— 1 шт 3,0 0,0
46. Парогенератор —“— 1 шт 6,5 0,0
47. Стол журнальный «Агат-14.1» ольха —“— 1 шт 3,1 0,0
48. Стул мягкий «Примьер — 1М» —“— 4 шт 15,2 0,0
49. Стул рабочий «ТОРКЕЛЬ» —“— 2 шт 8,4 0,0
50. Стол под аппаратуру —“— 1 шт 5,7 0,0
51. Угловой комплект «Саваж-4» —“— 1 шт 47,1 41,5
52. Холодильник  SHIVAKI SHRF-50CHP —“— 1 шт 6,6 0,0
53. Вешало для костюмов —“— 4 шт 15,2 0,0
54. Стеллаж —“— 1 шт 7,1 0,0
55. Шкаф — витрина —“— 1 шт 21,2 0,0
56. Вешалка 1119= —“— 12 шт 13,4 0,0
57. Жалюзи —“— 1 шт 22,1 0,0
58. Жалюзи мультифактурные —“— 1 шт 8,0 0,0
59. Ковролин —“— 1 шт 7,4 0,0
60. Ковролин 8855= —“— 1 шт 8,9 0,0
61. Мостик гимнастический подкидной —“— 1 шт 5,6 0,0
62. Мягкий уголок «Классический» —“— 1 шт 19,8 0,0
63. Набор офисный —“— 1 шт 7,8 0,0
64. оверлог —“— 1 шт 4,2 0,0
65. Офисный стол с тумбой и приставкой 2300*700*730 —“— 1 шт 9,6 0,0
66. Пылесос «Samsung» 4350 —“— 1 шт 3,7 0,0
67. скульптура Балерина —“— 1 шт 5,7 0,0
68. Стелаж с дверцами —“— 1 шт 3,4 0,0
69. стенка Кедр —“— 1 шт 7,0 0,0
70. Стенка офисная —“— 1 шт 20,8 0,0
71. Стенка шведская —“— 1 шт 4,7 0,0
72. Стиральная машина «Ассоль-45» —“— 1 шт 5,0 0,0
73. Стол компьютерный —“— 1 шт 6,0 0,0
74. Стол компьютерный 3600= —“— 1 шт 3,6 0,0
75. Стол письменный с выкатной тумбой —“— 2 шт 6,0 0,0
76. Стол раскроечный —“— 1 шт 4,8 0,0
77. Тумба с ящиками 4500= —“— 2 шт 9,0 0,0
78. Универсальный тренажер —“— 1 шт 27,9 0,0
79. Холодильник «Pozis» 410 —“— 1 шт 8,8 0,0
80. Шкаф архивный АМ1891 —“— 1 шт 8,0 0,0
81. Шкаф для одежды 4100= —“— 1 шт 4,1 0,0
82. Шкаф для одежды 6000= —“— 1 шт 6,0 0,0
83. Шкаф для одежды 7950= —“— 1 шт 7,9 0,0
84. Шкаф для одежды 8850= —“— 1 шт 8,8 0,0
85. Шкаф ПМ-31.20/1 —“— 1 шт 4,4 0,0
86. Шкаф с зеркалом 8400= —“— 1 шт 8,4 0,0
87. Шкаф с ящиком 8600= —“— 2шт 17,2 0,0
88. Шкаф угловой 7650= —“— 1 шт 7,7 0,0
89. Методическая литература —“—      47 шт 25,3 0,0
90. Елка искусственная ПВХ —“— 1 шт 6,0 0,0
91. Банер 4,0*8,0 19550= —“— 1 шт 19,6 0,0
92. Банер 3612= —“— 1 шт 3,6 0,0
93. Эмблема школы 5000= —“— 1 шт 5,0 0,0
94. Банер 12200= —“— 1 шт 12,2 0,0
 

Итого:

 

  166 шт. 1 113,8       41,5
Материальные запасы —“— 3 462,5
Забалансовый счет —“— 361,1

 

 

 

 

Директор МАУ «ДХорШ»

ГО г.Кумертау РБ:               ____________________________  С.П.Кондратьева

     

 

 

                                                                                                                                   Приложение 2

к Уставу Муниципального автономного учреждения дополнительного образования «Детская хореографическая школа»  городского округа город Кумертау Республики Башкортостан

 

ПЕРЕЧЕНЬ ОСОБО ЦЕННОГО ИМУЩЕСТВА,

НАХОДЯЩЕГОСЯ В МУНИЦИПАЛЬНОЙ

СОБСТВЕННОСТИ И ЗАКРЕПЛЕННОГО ЗА УЧРЕЖДЕНИЕМ

НА ПРАВЕ ОПЕРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ

 

N п/п Наименование объекта  

Данные об имуществе по состоянию на

« 01» октября  2015 г.

 

Местонахождение Единица измерения.

Количество

Балансовая

стоимость   тыс. руб.

Остаточная

балансовая стоимость, тыс. руб.

1. 2. 3. 4. 5. 6.
1.

 

Машинка швейная 01380034 РБ, г.Кумертау, ул.Ломоносова, 27 1 шт 11,3 0,0
2. Мини-центр Панасоник —“— 1 шт 15,8 0,0
3. Мобильный ПК (ноутбук) —“— 1 шт 20,2 0,0
4. Музыкальный центр LG LF-K396Q —“— 1 шт 9,8 0,0
5. Оверлог Merry Lock 007 —“— 1 шт 14,9 0,0
6. Цветная видеокамера JVC —“— 1 шт 8,0 0,0
7. Пианино Falcone 116D, UF – 16T- цвет орех, полированное, 116 см. —“— 4 шт 539,8 434,1
8. Система видеонаблюдения —“— 1 шт 82,4 36,3
9. Автобус НЕФАЗ —“— 1 шт 5 199,0 1 386,4
 

Итого:

 

  12 шт. 5 901,2 1 856,8

Директор МАУ «ДХорШ»

ГО г.Кумертау РБ:               ___________________________   С.П.Кондратьева

 

Приложение 3

 

к Уставу Муниципального автономного учреждения дополнительного образования «Детская хореографическая школа»  городского округа город Кумертау Республики Башкортостан

 

 

 

ПЕРЕЧЕНЬ ОБЪЕКТОВ НЕДВИЖИМОСТИ,

НАХОДЯЩЕГОСЯ В МУНИЦИПАЛЬНОЙ

СОБСТВЕННОСТИ И ЗАКРЕПЛЕННОГО ЗА УЧРЕЖДЕНИЕМ

НА ПРАВЕ ОПЕРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ

 

 

N п/п Наименование объекта  

Данные об имуществе по состоянию на

« 01» октября  2015 г.

 

Местонахождение Единица измерения.

Количество

Балансовая

стоимость   тыс. руб.

Остаточная

балансовая стоимость, тыс. руб.

1. 2. 3. 4. 5. 6.
1. Объекты нежилого фонда:

Часть 2-х этажного нежилого здания: нежилые помещения (в т.ч. подвал),

литера А

Инв.№ 3038/№ от 26.04.2012г.

 

РБ, г. Кумертау, ул.Ломоносова,27 886,9 кв.м 4 344,7 3 521,3
 

Итого:

 

  886,9 кв.м 4 344,7 3 521,3

 

 

 

Директор МАУ «ДХорШ»

ГО г.Кумертау РБ:               _____________________________С.П.Кондратьева

ustav2